1. Общие положения

1.1. В соответствии со статьей 437 ГК РФ данный документ является публичной офертой, и в случае принятия изложенных ниже условий физическое лицо или юридическое лицо, производящее Акцепт данной оферты, осуществляет оплату услуг Исполнителя в соответствии с условиями настоящей Оферты и выставленного Счета на оплату.
В соответствии с пунктом 3 статьи 438 ГК РФ, оплата услуг Исполнителя является Акцептом оферты, что считается равносильным заключению договора на условиях, изложенных в Оферте. В настоящей Оферте нижеприведенные термины имеют следующие значения:
«Исполнитель» - Индивидуальный предприниматель Соколова Евгения Геннадьевна (ОГРН 315774600180066).
«Оферта» - публичное предложение Исполнителя, адресованное любому физическому лицу или юридическому лицу заключить с ним договор оказания услуг на существующих условиях, содержащихся в Оферте, включая Приложения к ней.
«Счет», «Счет на оплату» - документ на оплату, выставляемый Исполнителем Заказчику.
«Заказчик» - физическое или юридическое лицо, заключившее с Исполнителем договор (совершившее Акцепт) на условиях, содержащихся в Оферте и счете на оплату.
«Стороны», «Сторона» - Исполнитель и/или Заказчик.
«Акцепт» - полное и безоговорочное принятие Заказчиком условий Оферты.
«Договор» - договор, заключенный Сторонами на условиях настоящей Оферты путем Акцепта Заказчика.
«Услуги» – наименование и перечень услуг, оказываемых Исполнителем, поименованных в Счете.
«Заявка» - запрос Заказчика, содержащий подробное описание требуемых Заказчику услуг, их объем, требования к ним, выраженный в письменной форме.
«Профиль должности» - подробное описание требований Заказчика, выражаемое в письменной форме. Форма Профиля должности приведена в Приложении №1 к настоящей Оферте.
«Оффер» - предложение работы, которое будущий сотрудник получает перед трудоустройством, содержащее информацию об обязанностях, размере заработной платы, графике работы и проч.
«Сайт Исполнителя», «Сайт» – официальный интернет-портал Исполнителя https://postavka365.ru/.
«Вакансия» - условия оказания услуг по поиску и подбору кандидатов на вакантные рабочие места Заказчика, такие как: название Вакансии, требования к Вакансии, размер вознаграждения Исполнителя и срок оказания услуг по поиску и подбору кандидатов на Вакансию и иные условия, определены Сторонами в соответствующем Профиле должности.

2. Предмет Оферты

2.1. Исполнитель оказывает услуги по поиску и подбору кандидатов на вакансии Заказчика в соответствии с Профилем должности (Форма утверждена в Приложении №1). По каждой вакансии Заказчика составляется отдельный Профиль должности.
2.2. На основе Заявки Заказчика, направляемой им по электронной почте и/или посредством систем мгновенного обмена сообщениями (Telegram и иные) Исполнитель формирует Счет на оплату, в котором указываются состав оказываемых услуг, данные Заказчика (ФИО/наименование, необходимые реквизиты, контактные данные), реквизиты для осуществления оплаты, стоимость услуг, порядок оплаты, сроки оказания услуг, адрес оказания услуг и прочие условия, являющиеся существенными для выполнения обязательств Исполнителем перед Заказчиком. Оплачивая Счет, Заказчик полностью соглашается со всеми сроками и условиями оказания услуг, а также подтверждает корректность отраженных в Счете реквизитов и данных Заказчика.
2.3. Услуги Исполнителя по поиску и подбору кандидатов на Вакансии считаются оказанными в полном объеме и подлежат оплате в соответствии с Договором, за исключением п.3.3. Оферты, в следующих случаях: - представленные Исполнителем кандидаты приступили к работе у Заказчика независимо от формы оформления трудовых отношений (найм кандидатов на постоянной, временной, или внештатной основе, предоставление работы по совместительству, заключение с кандидатами гражданско–правовых договоров и иные случаи, когда кандидаты фактически выполняют трудовую функцию, указанную в Профиле должности);
- Исполнитель предоставил Заказчику в срок, указанный в Профиле должности, резюме не менее 10 (десяти) кандидатов, соответствующих требованиям Заказчика, и организовал собеседование с ними;
- Исполнитель предоставил Заказчику в срок, указанный в Профиле должности, резюме не менее 10 (десяти) кандидатов, соответствующих требованиям Заказчика, но Заказчик не выходит на связь в течение 14 (четырнадцати) календарных дней после истечения срока, указанного в Профиле должности.
- Отсутствие ответа Заказчика в чате мессенджера, в котором осуществляется взаимодействие между Сторонами, более 3 (трех) дней;
- Нарушение Заказчиком п. 5.1.3. Оферты;
- Внесение Заказчиком корректировок в Профиль должности, которые повлекут за собой невозможность исполнения своих обязательств Исполнителем;
-  Отказ Заказчика по 10 (десяти) представленным Исполнителем резюме кандидатов;
- Отказ Заказчика от дальнейшего исполнения Договора по личным причинам, таким как утрата потребности в сотруднике или самостоятельный поиск кандидата (при условии, что поиск кандидатов Исполнителем длился более двух недель), с последующей выплатой суммы, равной двум окладам кандидата.
2.4. Настоящая Оферта и Приложения к ней (при наличии) являются официальными документами Исполнителя. Действующая версия настоящей Оферты размещена на Сайте Исполнителя. В соответствии с Договором Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала, а Заказчик обязуется принять и оплатить оказанные услуги.

3. Акцепт оферты и порядок оплаты

3.1. Заказчик производит Акцепт Оферты путём оплаты Счета. В случае если Заказчиком является юридическое лицо или индивидуальный предприниматель акцептом будет признаваться полная или частичная оплата счета, выставленного Исполнителем. Акцептом признается как полная, так и частичная оплата Счета.
3.2. Оплата услуг производится в следующем порядке: 
- авансовая оплата в размере 50% (пятьдесят процентов) от общей стоимости Профиля должности - в течении 3 дней после подписания договора, 
- оставшаяся сумма в размере 50% (пятьдесят процентов) - в течение 3 (трех) банковских дней с даты подписания Сторонами УПД.
Стороны вправе произвести перерасчет оставшейся суммы к выплате на основе данных о доходе принятого Кандидата. Окончательная сумма будет рассчитана Сторонами после трудоустройства Кандидата и указана в УПД . 
3.3. В случае наступления событий, указанных в п. 5.1.8 Оферты, Заказчик обязуется выплатить Исполнителю сумму в размере 2 (двух) окладов трудоустроенного кандидата.
3.4. Услуги Исполнителя считаются оказанными в полном объеме и подлежат оплате в соответствии с Договором, а также в следующих случаях:
3.4.1. Если Кандидат, представленный Исполнителем, фактически приступает к исполнению своих обязанностей у Заказчика или в каком-либо отделении компании Заказчика.
3.4.2. Если Заказчик принимает на работу направленного Исполнителем Кандидата на позицию, не предусмотренную настоящим Договором и не определенную в Приложениях к настоящему Договору.
3.4.3. Если Заказчик принимает на работу на любую позицию направленного Исполнителем Кандидата в течение одного (1) года со дня его представления Исполнителем.
3.4.4. Если Заказчик направит кандидата, представленного ему Исполнителем, в другую аффилированную структуру Заказчика и это приведет к его найму.
3.4.5. Во всех перечисленных случаях Заказчик принимает на себя обязательство известить Исполнителя о найме Кандидата на работу и выплачивает Исполнителю денежное вознаграждение, которое Стороны установили в п. 3.3 настоящей Оферты.
3.5. По окончании оказания услуг Стороны подписывают УПД на оказанные услуги. .
3.6. Датой оплаты считается дата поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
3.7. Окончательный платеж по Договору осуществляется по факту оказания Услуг в течение 3 (Трех) банковских дней с даты подписания Сторонами УПД.
3.8. Все расчеты по Договору производятся Заказчиком путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя, по реквизитам, указанным в Договоре.
3.9. В случае, если Заказчик отказался от услуги после внесения предоплаты по любой из причин, предоплата не возвращается.

4. Права и обязанности Исполнителя.

4.1. Исполнитель обязуется:
4.1.1. Оказать качественно и в полном объеме услуги по поиску и подбору кандидатов в соответствии с условиями настоящей Оферты, Счета на оплату, Профиля должности. 
4.1.2. Осуществлять подбор кандидатов строго соответствующих Профилю должности. 
4.1.3. Исполнитель обязуется организовать интервью Заказчика с выбранными им кандидатами путем непосредственного общения, а при необходимости путем телефонного общения, или при помощи других средств связи.
4.1.4. Исполнитель обязуется в случае увольнения специалиста (кандидата, принятого на работу Заказчиком) до окончания испытательного срока (не более 1 месяца), считая с даты фактического выхода на работу, по инициативе Заказчика (при неудовлетворительном результате испытания) или по собственному желанию специалиста, представить Заказчику другого кандидата без взимания дополнительной оплаты. Заказчик вправе просить о предоставлении замены в течение 30 (тридцати) дней после увольнения специалиста. 
4.1.5. Другой кандидат не представляется Заказчику в случае, если увольнение кандидата явилось следствием фактического ухудшения условий работы со стороны Заказчика по отношению к ранее оговоренным условиям. Под фактическим ухудшением условий работы понимаются: снижение уровня заработной платы; изменение должностных обязанностей специалиста без его на то согласия; другие обстоятельства, зная о существовании которых заранее, специалист не согласился бы работать у Заказчика.
4.1.6. Исполнитель имеет право для целей подтверждения оказания Исполнителем услуг по Договору получить от кандидата, представленного Заказчику Исполнителем, письменное подтверждение того, что имело место: представление этого кандидата Заказчику и/или принятие Заказчиком решения о найме этого кандидата и об условиях найма и/или принятие Заказчиком решения об отказе от найма этого кандидата.
4.1.7. Исполнитель имеет право привлекать для исполнения отдельных этапов Договора третьих лиц. Исполнитель является ответственным перед Заказчиком за их действия и самостоятельно оплачивает стоимость их услуг.
4.1.8. В течение 3 (трех) рабочих дней с даты выхода кандидата на работу к Заказчику, Исполнитель обязуется оформить УПД на оказанные услуги по соответствующем Профиле должности, подписать со своей стороны и направить Заказчику.
4.1.9. Использовать наименование и логотип Заказчика на своем сайте/лендинге в разделе «Клиенты», а также в социальных сетях при упоминании Заказчика в качестве клиента Исполнителя.

5. Права и обязанности Заказчика

5.1. Заказчик обязуется:
5.1.1. Предоставить Исполнителю полное описание работ на данном рабочем месте, требования, предъявляемые к кандидатам, а также информацию об условиях найма.
5.1.2. Заказчик обязуется своевременно информировать Исполнителя об изменениях в описании Вакансий, требованиях, предъявляемых к кандидатам и указанных в Профиле должности, а также об изменениях в информации о сроках и условиях найма. Существенные изменения в описании Вакансий и/или требований к кандидатам, полученные от Заказчика, оформляются Сторонами путем подписания дополнений к соответствующему Профилю должности и могут являться основанием для изменения Исполнителем срока оказания услуг по соответствующему Профилю должности.

1. 5.1.3. Заказчик обязуется рассматривать резюме представленных кандидатов в течение 1 (одного) рабочего дня с даты их получения от Исполнителя. После получения резюме Заказчик должен в течении 1 (одного) рабочего дня (не считая день получения резюме) уведомить Исполнителя о том, что представленный Кандидат уже проходил собеседования у Заказчика в течение 1 (одного) года до момента направления резюме Исполнителем. В случае указанного уведомления Кандидат не считается представленным Исполнителем. Если подобное уведомление сделано в указанные сроки не было, кандидат считается представленным Исполнителем.

5.1.4. В случае принятия положительного решения относительно проведения интервью с кандидатом согласовать с Исполнителем дату, время и адрес места прохождения интервью. Заказчик вправе по просьбе Исполнителя, и/или по своей инициативе предоставить Исполнителю возможность принять участие в интервью с кандидатами.
5.1.5. В течение 1 (одного) рабочего дня с даты проведения каждого интервью принять решение о соответствии либо несоответствии кандидата предъявляемым требованиям.
5.1.6. В случае принятия положительного решения по результатам проведенного интервью, Заказчик обязуется сообщить Исполнителю в письменной форме о дате выхода кандидата на работу и предоставить документ («оффер»), содержащий условия найма кандидата на работу у Заказчика, не позднее 3 (трех) рабочих дней с момента принятия решения. 
5.1.7. В случае фактического выхода на работу Кандидата, представленного Исполнителем, своевременно оплатить Услуги Исполнителя, согласно представленного к оплате счета и в соответствии с условиями настоящего Договора. Для целей Договора под фактическим выходом кандидата на работу к Заказчику (а также наймом и приемом на работу Кандидата) понимается найм Заказчиком Кандидата по трудовому договору, в том числе найм на постоянной, временной, или внештатной основе, а также заключение с Кандидатом договора гражданско-правового характера. Услуги Исполнителя по Договору будут считаться оказанными в случае фактического выхода Кандидата на работу к Заказчику, а также в иных случаях, предусмотренных в Договоре.
5.1.8. В случае если кандидат, представленный Исполнителем, не был принят Заказчиком на работу сразу, но приступил к работе у Заказчика в течение двенадцати месяцев с момента первоначального представления Исполнителем, выплатить Исполнителю сумму за подбор кандидата на соответствующую вакансию в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим договором.
5.1.9. Заказчик обязуется в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения от Исполнителя Универсального передаточного документа (УПД) на оказание услуг (далее – «УПД ») осуществить приемку оказанных Исполнителем услуг по соответствующем Профиле должности путем подписания УПД . В Акте указывается кандидат, приступивший к работе у Заказчика, а также все другие кандидаты, представленные Исполнителем на данную Вакансию в рамках соответствующего Профиля должности.
5.1.10. Заказчик подписывает УПД на оказанные услуги либо, в случае наличия возражений по нему , в течение 3 (трех) рабочих дней с даты получения, направляет Исполнителю мотивированный отказ от принятия оказанных услуг и подписания с указанием замечаний к оказанным услугам, в противном случае услуги Исполнителя считаются принятыми Заказчиком в последний день указанного срока. По факту устранения Исполнителем всех замечаний, Сторонами производится сдача-приемка оказанных услуг в порядке и сроки, установленные в настоящем пункте.
5.1.11. Заказчик обязуется в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения от Исполнителя, рассматривать, подписывать и возвращать Исполнителю УПД по соответствующему Профилю должности в случае, если Сторонами принято решение о прекращении оказания услуг по соответствующему Профилю должности. В УПД о прекращении работ указываются кандидаты, информация о которых была представлена Заказчику Исполнителем в ходе оказания услуг по соответствующему Профилю должности.
5.1.12. Заказчик обязуется оплатить оказанные Исполнителем услуги, в порядке и сроки, установленные Договором.
5.1.13. Заказчик обязуется по просьбе Исполнителя проинформировать последнего о причинах отклонения представленных кандидатов.

6. Гарантии

6.1. На каждого кандидата, трудоустроенного у Заказчика, предоставляется гарантия. Продолжительность гарантии 30 дней.
6.2. Исполнитель должен по желанию Заказчика предоставить замену в соответствии с п. 4.1.4, в случае увольнения кандидата из компании Заказчика в течение гарантийного периода в силу любых причин кроме:
6.2.1. невыполнения Заказчиком своих обязательств по трудовому договору с кандидатом;
6.2.2. реструктуризации кадровых перестановок или закрытия позиции в компании Заказчика;
6.2.3. истечения срока трудового договора (п. 2 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации) (далее - ТК РФ) или гражданско-правового договора Заказчика с кандидатом;
6.2.4. отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ст. 77 ТК РФ);
6.2.5. отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ст. 77 ТК РФ);
6.2.6. расторжения трудового договора по инициативе Заказчика в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем или сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя по п.1 и п. 2 ст. 81 ТК РФ;
6.2.7. расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ).
6.3. В случае, если Кандидат Исполнителя, выбранный Заказчиком на вакантную позицию, прекращает работу у Заказчика по причинам, указанным в п. 6.2. Оферты, в течение 30 (тридцати) дней со дня приема на работу, Исполнитель производит однократную замену Кандидата без дополнительной оплаты.
6.4. В рамках гарантийной замены Исполнитель обязуется предоставить Заказчику не более 5 (пяти) Кандидатов, при этом фактом выполнения гарантийной замены будет считаться выход Кандидата Исполнителя на работу в компанию Заказчика.
6.5. Настоящая гарантия будет иметь силу исключительно при соблюдении условия получения Исполнителем письменного уведомления в течение 5 (пяти) дней со дня прекращения работы Кандидата с указанием даты и причин увольнения, отстранения от работы, а также при условии получения Исполнителем оплаты в полном объеме по всем счетам применительно к конкретному Кандидату в установленные для расчетов сроки.
6.6. Настоящая гарантия будет иметь силу только на ту вакансию, по которой прекратил работу у Заказчика трудоустроенный Кандидат

7. Срок действия договора. Расторжение договора

7.1. Договор, считается заключенным с момента акцепта Оферты и действует до момента полного исполнения обязательств по нему.
7.2. В случае, если оказание услуг по Договору прекращается до окончания срока его действия по инициативе одной из Сторон или по соглашению Сторон, Стороны обязуются подписать Соглашение о расторжении Договора.
7.3. Прекращение Договора не прекращает действия обязательств Сторон о конфиденциальности, установленных разделом 9 Договора, которые продолжают действовать в течение 2 (Двух) лет с даты прекращения Договора.

8. Ответственность сторон

8.1. Исполнитель вправе отказаться от исполнения Договора в случае невыполнения Заказчиком своих обязательств по настоящему Договору или предоставления недостоверных сведений по вакансии.
8.2. В случае привлечения других кадровых агентств и организаций к заполнению вакансии, принятой в работу Исполнителем, Заказчик обязан в трехдневный срок уведомить об этом Исполнителя.
8.3. Кандидат, чье резюме было получено Заказчиком от Исполнителя, считается представленным Исполнителем. Во избежание недоразумений Заказчик может заранее до начала поиска сообщить Исполнителю имена кандидатов, найденных им самостоятельно. Если такая информация не была получена Исполнителем до представления Заказчику резюме кандидатов, любой кандидат будет считаться представленным Исполнителем. В случае если Заказчик направит отобранных кандидатов Исполнителя в другую компанию, и это приведет к найму этого кандидата, Заказчик обязан выплатить Исполнителю вознаграждение в соответствии с условиями настоящего Договора.
Данный пункт действует при совпадении хотя бы одного из следующих условий:
- компания, в которую трудоустроен кандидат имеет общие руководящие органы с Заказчиком (генеральный директор, директора по направлениям, заместители директора, главный бухгалтер);
- компания, в которую трудоустроен кандидат имеет хотя бы одного общего участника (акционера) в УК, совпадающего с участником (акционером) в УК с Заказчиком. 
8.4. За нарушение Заказчиком срока оплаты, установленного в п. 3.2. Договора, Исполнитель вправе требовать с Заказчика уплаты неустойки (пени) в размере 0,1% (ноль целых одна десятая процента) от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки до момента полного исполнения обязательства.
8.5. В случае если Заказчик передаст другому неаффилированному с Заказчиком юридическому лицу информацию о каком-либо Кандидате, представленном Исполнителем Заказчику в рамках работы по настоящему Договору, и это приведет к найму этим юридическим лицом данного кандидата, Заказчик будет обязан выплатить Исполнителю штрафную неустойку в размере одного месячного оклада Кандидата до вычета налогов.
6.6. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, оказанные услуги подлежат оплате в полном объеме. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.
8.7. Уплата неустоек, иных штрафных санкций, а также возмещение убытков не освобождает Стороны от исполнения своих обязательств по Договору.
8.8. Во всех других случаях неисполнения обязательств по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9. Конфиденциальность

9.1. Информация, доступ к которой предоставляется Заказчиком Исполнителю путем направления такой информации по электронной почте и (или) иным способом (в том числе письменным и устным), а также информация, которая становится доступна Исполнителю в процессе оказания услуг по Договору, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам. 
9.2. Под конфиденциальной информацией, с учетом положений пункта 9.1 Договора понимается, в том числе, но не ограничиваясь:
- информация о партнёрах Заказчика, бизнес-планах, ценах, заработных платах, кандидатах на вакантные места и т.д.;
- информация о порядке оказания услуг по Договору, финансовые условия, в том числе, когда такая информация содержится в сообщениях электронной почты Сторон;
- сведения о способах осуществления профессиональной деятельности Заказчика и партнёров Заказчика;
- иная информация, на которой Заказчиком размещен гриф «КОНФИДЕНЦИАЛЬНО» или аналогичный по смыслу.
9.3. Исполнитель при заключении Договора считается давшим согласие на получение доступа к конфиденциальной информации.
9.4. Заказчик является обладателем конфиденциальной информации, либо лицом, уполномоченным таким обладателем.
9.5. В отношении конфиденциальной информации Исполнитель обязуется:
- не разглашать конфиденциальную информацию, т. е. не совершать действия или бездействие, в результате которых конфиденциальная информация в любой возможной форме (устной, письменной, иной форме, в том числе с использованием технических средств) становится известной третьим лицам без согласия Заказчика либо вопреки
Договору;
- не распространять конфиденциальную информацию путем ее обнародования, размещения в сети Интернет, включения в публикации;
- не передавать конфиденциальную информацию и материальные (либо иные) носители указанной информации третьим лицам, не имеющим допуск к указанной информации, если иное прямо не предусмотрено Договором;
- не совершать иных действий, при которых конфиденциальная информация становится доступной для лиц, не допущенных к указанной информации в установленном порядке;
- использовать конфиденциальную информацию только для исполнения своих обязательств по Договору;
- не использовать конфиденциальную информацию для занятия любой деятельностью, которая может причинить вред Заказчику, либо в качестве конкурентного преимущества перед Заказчиком;
- при прекращении Договора передать Заказчику имеющиеся в пользовании Исполнителя материальные и иные носители конфиденциальной информации (за исключением Договора, первичных учетных документов), либо уничтожить такую информацию или удалить ее с этих материальных или иных носителей под контролем Заказчика с составлением соответствующего акта или протокола;
- принимать иные разумные меры для обеспечения конфиденциальности такой информации.
9.6. Стороны не должны открывать конфиденциальную информацию кому бы то ни было, за исключением случаев, когда: 
а) это необходимо для надлежащего выполнения их обязательств по настоящему Договору; 
б) такая информация является общедоступной; 
в) по взаимному согласованию сторон.

10. Дополнительные условия

10.1. В случае, если Заказчик принимает кандидата, представленного Исполнителем, на рабочее место (другую должность), не предусмотренное соответствующим Профилем должности, Исполнитель считается безусловно оказавшим Заказчику услуги по Договору, а Заказчик обязуется немедленно известить об этом Исполнителя и выплатить Исполнителю полную стоимость за подбор кандидата на соответствующую Вакансию в порядке и в сроки, предусмотренные Договором и соответствующим Профилем должности.
10.2. Исполнитель имеет право отказаться от исполнения Договора на любом этапе работы без возврата предоплаты по Договору в случае, если со стороны Заказчика были допущены одно или одновременно несколько случаев:
- систематического нарушения Заказчиком пункта 5.1.3 Договора;
- систематического нарушения Заказчиком пункта 5.1.5 Договора;
- изменения существенных условий/требований, указанных в конкретном Профиле должности в процессе подбора по желанию Заказчика без согласования с Исполнителем (это могут быть как дополнительные требования, предъявляемые при подборе кандидатов на соответствующую должность, не указанные в Профиле должности при подписании Договора, так и изменение требований к кандидату по желанию Заказчика, без внесения изменений в Профиль должности).
10.3. Систематическим признается нарушение, совершенное Заказчиком два или более раза за в период работы по Договору в отношении конкретного Профиля должности.
10.4. Количество кандидатов, направляемых Исполнителем на рассмотрение и проведение интервью к Заказчику, не превышает 10 кандидатов по каждому Профилю должности. Если в Профиле должности указано, что Заказчику требуется больше 1 сотрудника на одну должность, то количество кандидатов, направляемых на рассмотрение, увеличивается пропорционально.
10.5. В случае, если по условиям Договора у кандидатов до приема на работу предусмотрено проведение стажировки, то количество кандидатов, направляемых на стажировку к Заказчику по одной должности в соответствии с Профилем должности для закрытия 1 единицы персонала, не может превышать 5 человек.
10.6. В случае, если Исполнитель направил к Заказчику на рассмотрение и проведение интервью 10 кандидатов или стажировку у Заказчика прошли 5 разных кандидатов на 1 должность, но Заказчик не определился с выбором итогового кандидата для трудоустройства, то обязательства Исполнителя по поиску и подбору персонала считаются выполненными. Предоплата по Договору остается у Исполнителя, оставшаяся часть оплате не подлежит. При это Заказчику следует определиться с выбором кандидата из предложенных на рассмотрение Исполнителем.
10.7. В случае, если Заказчик хочет продолжить отбор кандидатов, по соглашению сторон устанавливаются дополнительные условия по стоимости подбора персонала, подписывается дополнительное соглашение к Договору для установления новой стоимости услуг Исполнителя.
10.8. В случае принятия на работу Заказчиком одного из кандидатов, представленных Исполнителем в рамках оказания услуг по Договору в течение двенадцати месяцев с момента передачи его/ее резюме Заказчику, Заказчик обязан известить об этом Исполнителя и выплатить Исполнителю полную стоимость за подбор кандидата на соответствующую Вакансию в порядке и в сроки предусмотренные Договором и соответствующим Профилем должности.
10.9. Для целей исполнения Договора под понятием Заказчик будет пониматься не только непосредственно сам Заказчик, но также и любое аффилированное с ним лицо, но только применительно к тем пунктам, в которых говорится об отношениях между Заказчиком и представленным Исполнителем кандидатом. Применительно к тем частям этих пунктов, в которых говорится об обязанностях Заказчика в отношении Исполнителя, под понятием Заказчик будет пониматься только непосредственно сам Заказчик. Для целей настоящего пункта аффилированность лиц до принятия специального закона определяется в соответствии с антимонопольным законодательством России.

11. Уведомление и электронный документооборот

11.1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, связанные с возникновением, изменением или прекращением обязательств, основанных на Договоре, либо содержащие любую иную информацию, имеющую в рамках Договора правовое значение для любой из Сторон, в том числе все документы, касающиеся заключения, изменения, исполнения или расторжения Договора, направляются одной Стороной (направляющей Стороной – адресантом) другой Стороне (получающей Стороне – адресату) исключительно способами, предусмотренными п. 11.2 Договора, и исключительно по адресу получающей Стороны, указанному в п. 11.6 настоящего Договора.
11.2. Стороны согласовали способ направления юридически значимых сообщений путем направления документов в электронном виде с электронного почтового ящика направляющей Стороны, указанного в п. 11.6 настоящего Договора, на указанный в п. 11.6 настоящего Договора электронный почтовый ящик получающей Стороны. 
11.3. В целях организации и ускорения документооборота между Сторонами настоящим Стороны договорились о возможности подписания УПД , отчетов и иных документов в рамках исполнения настоящего Договора (далее – документы) простой электронной подписью (далее – ПЭП), как аналогом собственноручной подписи.
11.4. Стороны признают себя участниками электронного взаимодействия в соответствии с действующим законодательством и соглашаются, что все документы в электронной форме, подписанные ПЭП, признаются электронными документами, равнозначными документам на бумажных носителях, подписанным собственноручной подписью.
11.5. Идентификация личностей Заказчика и Исполнителя производится через адреса их электронных почтовых ящиков и пароли к ним. При этом адрес электронного почтового ящика будет являться открытой частью ключа ПЭП, а пароль к нему – закрытой частью ключа ПЭП.
11.6. В целях настоящего соглашения Стороны используют электронные почтовые ящики, указанные в Профиле должности. 
11.7. Стороны заверяют и гарантируют друг другу, что: 
11.7.1. Адреса электронных почтовых ящиков, указанные в п. 11.6, принадлежат или используются только соответствующей Стороной.  
11.7.2. Третьим лицам не известны пароли от электронных почтовых ящиков Сторон.
11.7.3. Каждая из сторон исключила возможность подписания документов ПЭП неуполномоченными лицами, назначив своего Куратора проекта, уполномоченного представлять интересы по всем вопросам, связанным с исполнением Сторонами своих прав и обязанностей по настоящему Договору. Фамилия, имя, отчество и контактные данные Куратора проекта прописываются Сторонами в Приложении.
11.8. Документы в электронном виде, направляемые посредством электронной почты, направляются в форме электронного документа (документа, созданного в электронной форме без предварительного документирования на бумажном носителе), подписанного простой электронной подписью, или электронного образа документа (электронной копии документа, изготовленной на бумажном носителе, переведенной в электронную форму с помощью средств сканирования), заверенного простой электронной подписью.
Документы в электронном виде, направляемые посредством электронной почты, также могут быть направлены в виде ссылки на скачивание документа, содержащейся в простом текстовом электронном сообщении.
11.9. Электронный документ будет считаться полученным другой Стороной в дату его надлежащего отправления отправляющей Стороной вне зависимости от даты фактического получения письма с электронным документом.
11.10. Получившая письмо с электронным документом Сторона обязуется подтвердить его получение путем нажатия соответствующей электронной кнопки запроса подтверждения в письме отправляющей Стороны.
11.11. Информация в электронной форме, содержащаяся в простом текстовом электронном сообщении (простой текст электронного сообщения, который может быть набран в «теле» электронного сообщения при его отправке), направленная посредством электронной почты, признается электронным документом.
11.12. Электронные документы, направляемые посредством электронной почты, считаются подписанными простой электронной подписью должным образом уполномоченного направляющей Стороной лица и признаются равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью. При этом если иное прямо не предусмотрено Договором, электронные документы, прикладываемые в виде файлов к электронному сообщению (прикрепляемые во вложении к электронному сообщению) должны быть созданы (исполнены) в формате «.rtf», либо в формате «.doc», либо в формате «.docx», либо в формате «.exl», либо в формате «.pdf» или в ином широко используемом формате, для чтения которого не требуется приобретение специального платного дополнительного программного обеспечения.
11.13. Стороны соглашаются и подтверждают, что электронные документы, подписанные ПЭП, будут иметь силу документов, подписанных собственноручной подписью, в судах, в дальнейших взаимоотношениях сторон, при предоставлении в налоговые и иные органы, третьим лицам в предусмотренным действующим законодательством и Договором случаях, а также в любых иных случаях.
11.14. Стороны обязуются регулярно проверять свои электронные почтовые ящики на предмет получения писем от другой Стороны.
11.15. Стороны понимают и принимают все последствия, связанные с не своевременной проверкой своих электронных почтовых ящиков. 
11.16. Стороны допускают обмен экземплярами настоящего договора, приложений и дополнительных соглашений к нему, подписанных одной стороной, направленных другой стороне в Telegram по номерам, указанным в разделе 11.17 настоящего договора, признавая тем самым юридическую силу названных документов. Стороны также признают юридическую силу всех прочих документов уведомлений, претензий, направленных друг другу в электронном виде во исполнение настоящего договора в мессенджере Telegram.
11.17. Телефоны, зарегистрированные в мессенджере Telegram со стороны Исполнителя и со стороны Заказчика прописывается в Профиле должности. 
11.18. Стороны обязуются незамедлительно уведомлять друг друга обо всех случаях компрометации ее адреса электронной почты (взлом, иной факт несанкционированного доступа посторонних лиц или подозрение на него), о случаях блокировки адреса электронной почты или иного ограничения доступа, а также о невозможности открытия или просмотра файлов по причине их повреждения или иным причинам, не зависящим от адресата. В отсутствие такого уведомления юридически значимые сообщения, направленные Стороной посредством электронной почты, с учетом имеющейся у адресата информации, признаются надлежащими.
С момента уведомления Стороны о компрометации адреса электронной почты, его блокировке или ином ограничении доступа и до момента уведомления Стороны о восстановлении доступа к нему, обмен юридически значимыми сообщениями и документами с использованием соответствующего адреса электронной почты не допускается, а все юридически значимые сообщения, направленные и (или) полученные в указанный период с соответствующего адреса электронной почты, не имеют для Сторон юридической силы и не влекут для адресата гражданско-правовых последствий.
Уведомление о компрометации адреса электронной почты, его блокировке или ином ограничении доступа, а также уведомление о восстановлении доступа, осуществляется в письменной форме, любым способом, предусмотренным Договором, за исключением направления такого уведомления посредством электронной почты с адреса электронной почты, в отношении которого осуществляется уведомление.

12. Заключительные положения

12.1. Стороны информируют друг друга обо всех изменениях, в том числе об изменении места нахождения, банковских реквизитов, а также номеров телефонов в течение 3 (трех) рабочих дней с момента таких изменений.
12.2. Все споры и разногласия, вытекающие из или возникающие в связи с Договором, и не урегулированные путем переговоров, подлежат рассмотрению в Арбитражном суде г. Москвы.
12.3. Все изменения и дополнения к Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами. С момента подписания Сторонами все приложения к Договору являются его неотъемлемой частью.
12.4. К оферте прилагается и является его неотъемлемой частью Приложение №1 – Форма Профиля должности. 

13. Реквизиты Исполнителя

Индивидуальный предприниматель Соколова Евгения Геннадьевна    
ОГРНИП: 315774600180066
ИНН: 711614562312
Реквизиты банка:
Номер счета: 4080 2810 6000 0000 5437
Банк получателя: АО «ТБАНК» г. МОСКВА
БИК: 044525974
Корр. счет: 3010 1810 1452 5000 0974